Durabilité
Combien d’entreprises aujourd’hui peuvent réellement prétendre être de ce type?
Il ne s’agit pas seulement de prendre les mesures individuelles qui nous font nous sentir bien ou qui nous font bien paraître auprès de nos partenaires. La voie vers une véritable durabilité exige avant tout un changement de perspective et de mentalité, qui mène à une transformation réelle et efficace des paradigmes de fonctionnement de l’entreprise sur tous les plans.
Nous ne parlons pas seulement de papier. Ou de l’encre.
Il est certain que, dans notre secteur, l’utilisation de matériaux certifiés est la première étape fondamentale.
Nous ne parlons non plus seulement des processus qui nous amènent à fabriquer nos produits, et de l’impact qu’ils ont sur l’environnement. La durabilité, c’est aussi et surtout prendre soin des personnes qui travaillent avec nous jour après jour, à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. Au sein même de l’entreprise, c’est essayer chaque jour d’assurer le bien-être physique et moral de nos employés. Au delà de l’entreprise, l’enjeu est de prendre soin de l’environnement, mais aussi du territoire qui nous entoure. Avec honnêteté, loyauté et transparence.
C’est le choix que nous avons fait : ne pas prétendre être vert aujourd’hui, mais nous y parviendrons et nous efforcerons de le devenir demain.
Ethique
Développement d’un code d’éthique d’entreprise
Territoire
Initiatives vertes locales
Qualité
Choix de matières premières certifiées et éco-durables
Environnement
Analyse et réduction de l’impact environnemental
Gens
Soin du bien-être physique et moral des collaborateurs