Durabilité
Fortement convaincu de la nécessité d’un retour à une économie plus circulaire, le groupe D’Auria envisage l’avenir avec un engagement concret en faveur de l’environnement. Toutes les activités de l’entreprise sont menées dans une optique de durabilité : de la recherche sur les matériaux à l’utilisation de technologies de production à faible impact environnemental ; de la récupération circulaire des sous-produits à la compensation des émissions de CO2.
Comme garantie de ces choix éthiques et responsables, les nombreuses certifications qui rendent le projet D’Auria Green est une voie d’éducation et de sensibilisation constante, également auprès des clients et des parties prenantes.
La voie de la durabilité
2009
- les certifications obtenues : FSC et ISO 9001
- Installation d'un système de récupération de gaz pour la production d'eau chaude
2016
- Certification PEFC obtenue
2020
- Lancement du programme D'Auria Green
- Calcul de l'empreinte carbone
- Certification obtenue : SA 8000, ISO 14001 et ISO 45001
2021
- Installation d'un système photovoltaïque
- Utilisation de matériaux sans plastique
- Achat d'énergie provenant exclusivement de sources renouvelables
2022
- Installation d'une centrale de cogénération pour la production d'eau froide
- Utilisation pour 70 % des papiers FSC
Les piliers de la durabilité
LA DURABILITÉ ÉCONOMIQUE
Le développement de nos activités passe par l'amélioration de l'équilibre économique, financier et managérial de nos processus.
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LA DURABILITÉ ENVIRONNEMENTALE
Nous concentrons notre attention sur le rétablissement et le maintien de l'équilibre écologique à long terme.
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Manifeste de la durabilité
Être durable : Le manifeste du groupe D’Auria sur l’éco-durabilité
Certification
Pour garantir son engagement transparent dans une démarche de plus en plus verte et durable, D’Auria s’est engagée dans un processus de certification global, qui commence par ses matériaux et se termine par les processus de l’entreprise.
LA DURABILITÉ SOCIALE
Nous nous engageons à créer de la valeur et à améliorer la qualité de vie de nos employés, des parties prenantes et des territoires dans lesquels nous opérons.
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